【Ali Naqaisulan/lulum 台北市】2015-04-27
青平台基金會跟學生，還有專家學者探討，青年低薪化、員工薪酬友善計劃等青年勞工議題，青平台基金會董事長鄭麗君表示
，基本工資應以內政部公布，每人每月最低生活標準為基礎，再乘以就業扶養比作為計算公式，用這個標準推算，當前現況下的基本工資，應調高為2萬6680元，時薪162元
， 讓年青人工作時數跟待遇合理化。
(青平台基金會董事長 鄭麗君 如果青年勞動持續受到剝削跟惡化那同時成家立業就會有困難 所以青年政策背後其實是國家發展整體政策我們未來應該要有新經濟新社會)
員工薪酬有善計畫也有必要性，像是薪酬委員會有勞工代表出席，可以有效掌握各階層員工薪資水準跟高階主官薪酬差距。
(青平台基金會副執行長 陳錦稷 我們基本工資的審議機制要做一個合理的調整而不是企業主覺得我透過一些協會啦產業組織的力量我就可以改變基本工資審議機制我可以在裡面上下其手透過政商關係壓力那這個薪資就不會漲)
7年級生服務業勞工也說，因為大部分族人往都會區發展，以現在工資來看，在都會區生活相當辛苦。
(服務業 趙小姐 太魯閣族 現在來講的話都市消費高相對的薪資低不符合生活標準)
調整工資為國際趨勢，包括美國、韓國、英國、歐盟、印尼、泰國和馬來西亞等都已經調漲基本工資，反觀台灣屈服於資方壓力，台灣基本工資遠低於應有水準，不僅無法扶養家人，連養活自己都有困難。
來源：原視<青年勞動新論壇 探討勞工議題>
發表時間：2015.04.27
